サラリーマンは辛いですか?辛い時の対処法

仕事が辛いのは、仕事内容?人間関係?

仕事が辛い理由は、人間関係が大半です。

パワハラを受けたり、嫌な態度をされたり・・・。相手が年上、先輩に限らず、

例えば後輩だったりとかもありますよね。そこで生まれる感情は、「腹立つ!」だったり、

「怖〜。。」だったり。はたまた、屈辱だったり。

はたまた何もしない上司だったり、寝てたりゲームしてたり。

世の中色んな人がいる。

40代半ばの私は、どれも経験したなぁ〜。

気持ちが滅入って会社を休んだこともある。私は普段は明るいので、図太いと見られがちで、「あなたもそんなこと

あるんだね」なんて言われ、私だって普通の人間です!なんて言い返したこともあった。

そこで思った。パワハラを受けて何とも感じない、またはそれに近い人っているのかな?

もしかしたらいるのかもしれない!と。でも私は少なくともその部類にはとても入れないと確信している。

情けない話なのだが、一度本気で会社を辞めようと10年前に何かしら資格の勉強を始めた。

それは国家資格から民間資格まで。でも大半の気持ちを費やしてきたのは国家資格。取れば独立だってできる。

でも未だに取れていない。でも少しずつ、続けている。国家資格を取るには全然勉強時間も気力も足りないけど、続けている。

この会社をいつか去るのは確定。別の扉を開くために今の仕事とは違う分野を勉強している。

このことが、誰に何をされても自分の励ましになる。今年本気でやった部分がある。今年は試験を受けないけれど、来年も続けて勉強すればいけるかもと、今思う。

 自分が若い頃、失礼な態度を取ったのに、何事もなかったかのように、趣味の世界に誘ってくれた人がいる。その人は私がアルバイトをしている企業の役員だった。

 その人の気持ちが、やっとわかった。大きい気持ち、広い心。それが仕事で先頭に立つ人なんだと。

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 失礼な態度を取られ、相手が不利な状況に陥った時、ザマミロではない。むしろ、助けてやる。私はそれを学んだ。そんな狭い世界で対立するのはやめよう。

 今回パワハラを受けてきて、年賀状を出すか迷った。出さない方に気持ちが偏った。でも違う。あいさつだけは、忘れないでしたい。年賀状もあいさつだ。憎しみなく、普通に出そうと決めた。

 心は開けないかもしれないけどあいさつだけは、変わらず。可もなく不可もなく。

 気持ちが許せない人がいたら、ぜひ優しくしよう。相手は必ず、なんで?って思うはず。意地悪する人にも、こっちはみんなと変わらない接し方をしよう。何事もなかったかのように。

 そんなところでうかうかしてる場合じゃないでしょ?あなたには、別の目標があるんだから。

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